Stipendio Docenti 2026: Tabella Netti e Lordi, Aumenti CCNL e Arretrati

Da agosto 2026 i cedolini NoiPA dei docenti sono cambiati di nuovo: il CCNL 2025-2027 è stato firmato in via definitiva il 1° luglio, gli arretrati sono arrivati con un'emissione speciale e dallo stipendio ordinario di agosto compaiono già i nuovi importi. Se cerchi la tabella stipendi docenti 2026 con cifre aggiornate, lorde e nette, sei nel posto giusto.

Qui trovi le tabelle per ogni grado di scuola e fascia di anzianità prese dal testo ufficiale del contratto, il netto mensile indicativo, gli aumenti 2026 e 2027, gli arretrati, gli scatti e le voci del cedolino.

In sintesi

• Dal 1° gennaio 2026 lo stipendio tabellare annuo lordo va da 23.343,16 euro (primaria, 0-8 anni) a 39.281,99 euro (superiore, oltre 35 anni), più la tredicesima.
• Il netto mensile indicativo di un docente di ruolo va da circa 1.650 a circa 2.400 euro, secondo grado e anzianità.
• Il CCNL 2025-2027 porta a regime, dal 1° gennaio 2027, un aumento medio di 143 euro lordi al mese per i docenti.
• Gli arretrati del nuovo contratto, tra circa 815 e 1.250 euro lordi, sono stati pagati con l'emissione speciale NoiPA dell'11 agosto 2026.
• Dal 2027 sale anche la Retribuzione Professionale Docenti (RPD), fino a 328,60 euro lordi al mese per chi ha almeno 28 anni di servizio.

Tabella stipendi docenti 2026: lordo e netto per grado e anzianità

Le tabelle qui sotto riportano, per ogni fascia, lo stipendio tabellare annuo lordo in vigore dal 1° gennaio 2026 (Tabella A2 del CCNL 2025-2027), il lordo mensile (tabellare diviso 12 più la RPD) e il netto mensile indicativo. Dati verificati il 27 settembre 2026 sul testo del contratto pubblicato dall'ARAN.

Scuola dell'infanzia e primaria

Scuola secondaria di primo grado (scuola media)

Scuola secondaria di secondo grado (docente laureato)

I docenti diplomati degli istituti di secondo grado (per esempio gli insegnanti tecnico-pratici) hanno una colonna propria: fino a 14 anni di servizio gli importi coincidono con quelli della primaria, dopo crescono un po' di più.

Come leggere il netto. È una stima per un docente a tempo pieno, senza familiari a carico, calcolata con le aliquote IRPEF 2026 (23% fino a 28.000 euro, 33% da 28.000 a 50.000), le detrazioni per lavoro dipendente, l'ulteriore detrazione del taglio del cuneo fiscale, contributi previdenziali dell'11% circa e addizionali medie del 2%. Il tuo netto reale può spostarsi di qualche decina di euro in su o in giù: fanno la differenza la regione e il comune di residenza, i familiari a carico, le trattenute personali e i conguagli delle addizionali, che spesso pesano sui cedolini da marzo a novembre.

La cattedra piena è di 18 ore settimanali nella secondaria, 22 più 2 di programmazione nella primaria e 25 nell'infanzia. Se hai uno spezzone o un part-time, lo stipendio si riduce in proporzione alle ore.

Aumenti stipendio docenti 2026 e 2027: la tabella del CCNL 2025-2027

Il CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027 (parte economica) è stato siglato come ipotesi il 1° aprile 2026 e firmato in via definitiva all'ARAN il 1° luglio 2026. Gli aumenti arrivano in tre tranche, con decorrenza 1° gennaio 2025, 1° gennaio 2026 e 1° gennaio 2027, e comprendono l'anticipo già pagato con la legge di bilancio 2025.

Ecco l'aumento mensile lordo rispetto al contratto precedente (Tabella A1, importi per 13 mensilità), nella misura in vigore nel 2026 e in quella a regime dal 2027:

A regime, dal 1° gennaio 2027, l'aumento medio per i docenti è di 143 euro lordi al mese. Dal 2027 lo stipendio tabellare di un neoassunto sale a 23.742,40 euro annui nella primaria e a 25.699,16 euro nella secondaria, mentre a fine carriera un docente laureato delle superiori arriva a 39.953,75 euro.

Quanto resta in tasca dell'aumento? Più o meno due terzi del lordo se il tuo imponibile resta sotto i 28.000 euro, poco meno del 60% se lo supera, perché lì scatta l'aliquota IRPEF del 33%.

Questo contratto arriva subito dopo il CCNL 2022-2024, firmato in via definitiva il 23 dicembre 2025. Quel rinnovo ha portato in media 144 euro lordi al mese ai docenti, arretrati pagati con l'emissione speciale NoiPA del 23 gennaio 2026 e una una tantum di 111,70 euro lordi pagata con la rata di febbraio 2026 a chi era in servizio entro il 31 dicembre 2023. La parte normativa del CCNL 2025-2027 (relazioni sindacali, lavoro agile, welfare) è ancora in trattativa.

Arretrati docenti 2026: quanto valgono e quando sono arrivati

Gli arretrati del CCNL 2025-2027 sono la differenza tra quanto ti spettava con i nuovi importi da gennaio 2025 e quanto hai incassato davvero, cioè l'indennità di vacanza contrattuale (IVC) e gli anticipi già pagati.

La forbice dell'ARAN è una stima per tutto il comparto calcolata al 30 giugno 2026. Qui sotto trovi invece gli arretrati per fascia di un docente a tempo pieno, calcolati sulle tabelle del contratto per il periodo davvero pagato da NoiPA, da gennaio 2025 a luglio 2026.

Tabella arretrati docenti per fascia di anzianità

Il metodo in tre righe. Aumento mensile 2025 della Tabella A1 per 13 mensilità (12 mesi più la tredicesima), più l'aumento 2026 per 7 mesi, da gennaio a luglio. Da questa somma si toglie l'indennità di vacanza contrattuale già incassata secondo le tabelle della Ragioneria dello Stato: 0,60% da aprile a giugno 2025, 1% da luglio 2025 in poi, tredicesima compresa. La RPD non dà arretrati, perché sale solo dal 2027.

Il netto è una forbice indicativa, non un dato ufficiale: contributi tra il 9,15% e l'11,15%, tassazione separata per la quota 2025 e tassazione ordinaria con addizionali per quella 2026. Per questo il netto non cresce sempre insieme al lordo: tra 32.000 e 40.000 euro di reddito il taglio del cuneo fiscale si riduce e si mangia una parte della quota 2026. I docenti diplomati degli istituti superiori (ITP) hanno gli stessi importi della primaria fino a 14 anni di servizio. Assenze non retribuite, part-time e periodi di aspettativa riducono la cifra.

Per la tua situazione, con part-time e mesi di servizio, usa il calcolatore degli arretrati docenti: trovi anche il nuovo stipendio lordo mensile 2026 e 2027.

Arretrati netti sul cedolino. La quota relativa al 2025, essendo di un anno precedente, va a tassazione separata con l'aliquota media del biennio precedente, mentre quella del 2026 si somma al reddito dell'anno. Per sapere quanto hai ricevuto davvero apri il cedolino dell'emissione speciale di agosto su NoiPA: è separato da quello dello stipendio ordinario.

Cosa è cambiato mese per mese. A luglio 2026 è arrivata la firma definitiva, ad agosto l'emissione speciale con gli arretrati fino a luglio compreso, da agosto lo stipendio ordinario riporta i nuovi importi tabellari. Per questo il cedolino di settembre 2026 non contiene altri arretrati: se lo trovi un po' più basso di agosto, di solito c'entrano i conguagli delle addizionali.

Le voci del cedolino NoiPA

Capire il cedolino significa capire da dove vengono i soldi. Lo stipendio insegnanti si compone di voci che si sommano e altre che si sottraggono.

Voci a favore (si sommano)

• Stipendio tabellare: la base, dipende da grado e fascia di anzianità.
• Retribuzione Professionale Docenti (RPD): indennità fissa per 12 mensilità. Nel 2026 vale 205,10 euro lordi al mese fino a 14 anni di servizio, 252,10 euro da 15 a 27 anni e 320,30 euro da 28 anni in su. Dal 1° gennaio 2027 sale a 210,40, 258,70 e 328,60 euro (Tabella A3 del CCNL 2025-2027).
• Tredicesima: pagata a dicembre, calcolata sul tabellare.
• Arretrati: in un cedolino separato quando c'è un'emissione speciale.
• Salario accessorio (fondo di istituto, funzioni strumentali, ore eccedenti): pagato a parte, di solito dopo la fine delle attività.

Voci a detrarre (si sottraggono)

• Contributi previdenziali: 8,80% per la pensione più la quota per il trattamento di fine servizio, alla gestione dipendenti pubblici dell'INPS.
• IRPEF: 23% fino a 28.000 euro, 33% da 28.000 a 50.000 euro, 43% oltre. La riduzione dal 35% al 33% del secondo scaglione è in vigore dal 2026 con la legge di bilancio (legge 199/2025).
• Addizionali regionale e comunale: variano in base alla residenza.
• Trattenute personali: cessione del quinto, riscatti, quote sindacali.

Tra le voci fiscali trovi anche il taglio del cuneo: chi ha un reddito tra 20.000 e 32.000 euro ha un'ulteriore detrazione di 1.000 euro all'anno, che poi si riduce fino ad azzerarsi a 40.000 euro.

Scatti di anzianità docenti: la tabella delle fasce

Gli scatti di anzianità dei docenti non sono annuali: lo stipendio sale solo quando entri in una nuova fascia.

Il primo passaggio, a 9 anni, è quello che si sente di più. Gli aumenti in tabella sono lordi annui e si ricavano dalla Tabella A2 del CCNL.

Il servizio pre-ruolo. Per chi è entrato in ruolo dall'anno scolastico 2023/24 le supplenze prima del ruolo contano per intero, in base al servizio effettivamente prestato (decreto legge 69/2023). Per chi è entrato in ruolo prima vale la regola dell'articolo 485 del D.Lgs. 297/1994: per intero i primi quattro anni, per due terzi quelli successivi, con il terzo restante recuperato ai soli fini economici più avanti nella carriera.

Il riconoscimento non è automatico: serve la domanda di ricostruzione di carriera su Istanze Online, dopo il superamento dell'anno di prova. Trovi tutti i passaggi nella nostra guida alla ricostruzione di carriera e in quella sull'anno di prova dei neoassunti.

Stipendio supplenti, neoassunti e docenti universitari

La parola stipendio docenti copre situazioni molto diverse.

Stipendio supplenti

I supplenti con contratto annuale (al 31 agosto) o fino al termine delle attività (al 30 giugno) percepiscono lo stipendio della fascia iniziale 0-8 anni del proprio grado, più la RPD: il netto mensile è quindi vicino a quello di un neoassunto. Resti però fermo alla fascia iniziale finché non entri in ruolo. I supplenti brevi sono pagati in proporzione ai giorni di contratto. Se sei al primo incarico, parti dalla guida sulla prima supplenza e da quella sulle supplenze da GPS.

Stipendio neoassunti

Il docente neoassunto percepisce lo stipendio della fascia 0-8 anni del proprio grado, più la RPD: circa 2.150 euro lordi al mese nella primaria e 2.310 nella secondaria, cioè indicativamente 1.650-1.850 euro netti. Il primo stipendio può arrivare in ritardo rispetto alla presa di servizio: le mensilità mancanti vengono poi pagate tutte insieme.

Stipendio docenti universitari

Professori e ricercatori universitari non seguono il contratto della scuola: il loro stipendio viene rivalutato ogni anno con un decreto del Presidente del Consiglio. Il DPCM del 13 luglio 2026 ha fissato l'adeguamento per il 2026 al 2,48%, con decorrenza 1° gennaio 2026. Gli atenei lo applicano dopo il recepimento dei propri organi, versando gli arretrati da gennaio.

Stipendio docenti in Italia e in Europa

Lo stipendio docenti italiano resta sotto quello di molti Paesi europei con cui ci confrontiamo spesso, come Francia, Germania e Spagna, e sotto la media dei Paesi OCSE. Le cause si sono accumulate negli anni: il blocco dei contratti pubblici dal 2010 al 2015, rinnovi arrivati spesso a triennio già scaduto e aumenti che hanno recuperato l'inflazione solo in parte.

I tre contratti firmati in sequenza (2019-2021, 2022-2024 e 2025-2027) valgono in tutto, secondo l'ARAN, 412 euro lordi al mese in più per i docenti su 13 mensilità. È un recupero reale, ma la distanza dagli stipendi degli altri Paesi europei non si è chiusa.

Compensi per ruoli aggiuntivi

Oltre allo stipendio base, alcuni incarichi prevedono un compenso extra: funzione strumentale, collaboratore del dirigente, coordinatore di classe, animatore digitale, tutor dei neoassunti, referente PCTO e altri. Gli importi non sono fissati a livello nazionale: li decide la contrattazione di istituto, sulla base del fondo per il miglioramento dell'offerta formativa della tua scuola, quindi cambiano da istituto a istituto. Di solito vengono pagati a fine anno scolastico, con un cedolino separato.

Per sapere quanto vale un incarico nella tua scuola, chiedi in segreteria il contratto integrativo di istituto: le cifre sono lì. Se sei tutor o referente per i percorsi con le aziende, trovi un aiuto pratico nella guida al PCTO per il tutor scolastico.

Errori comuni nel leggere il cedolino

1. Confondere lordo e netto. Le tabelle del contratto sono sempre lorde annue, per 12 mensilità più la tredicesima.
2. Non guardare il cedolino dell'emissione speciale. Gli arretrati non stanno nel cedolino ordinario ma in uno separato: se cerchi gli arretrati di agosto 2026, apri quello.
3. Dimenticare la tredicesima. Il netto annuo non si calcola moltiplicando per 12 ma considerando anche la tredicesima di dicembre.
4. Allarmarsi per un cedolino più leggero. Da marzo a novembre pesano i conguagli delle addizionali: un calo di qualche decina di euro è normale.
5. Confrontarsi con il collega. Due docenti dello stesso grado e fascia possono avere netti diversi per residenza, familiari a carico, trattenute e riscatti.

Come RegisPro semplifica il lavoro del docente

Lo stipendio docenti è solo una parte della vita professionale: contano anche anni di servizio, incarichi, progetti e formazione, che prima o poi dovrai documentare per la ricostruzione di carriera, la mobilità o un concorso.

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Domande frequenti

Quanto è lo stipendio netto di un insegnante nel 2026?

Nel 2026 un docente di ruolo a tempo pieno prende indicativamente tra 1.650 e 2.400 euro netti al mese. Un neoassunto di infanzia o primaria parte da circa 1.650-1.750 euro, uno di scuola media o superiore da circa 1.750-1.850. A fine carriera si arriva a circa 2.100-2.200 euro nella primaria e 2.300-2.400 nella secondaria di secondo grado. Sono stime: il netto esatto dipende da addizionali, detrazioni e trattenute personali, e lo trovi sul cedolino NoiPA.

Quali sono i nuovi stipendi degli insegnanti con il CCNL 2025-2027?

Il CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027, firmato in via definitiva all'ARAN il 1° luglio 2026, aumenta lo stipendio tabellare in tre tranche: 1° gennaio 2025, 2026 e 2027. Dal 2026 un neoassunto della primaria ha 23.343,16 euro lordi annui di tabellare, uno della secondaria 25.267,04. A regime, dal 1° gennaio 2027, l'aumento medio per i docenti è di 143 euro lordi al mese, da 110,16 a 185,38 euro secondo grado e anzianità.

Quanto sono gli arretrati dei docenti nel 2026 e quando sono stati pagati?

Per un docente a tempo pieno gli arretrati del CCNL 2025-2027 vanno da 749,34 euro lordi (primaria, 0-8 anni) a 1.261,03 euro lordi (superiore, docente laureato da 35 anni), cioè circa 460-745 euro netti; l'ARAN li aveva stimati tra circa 815 e 1.250 euro per tutto il comparto, calcolati al 30 giugno 2026. Coprono il periodo da gennaio 2025 a luglio 2026, al netto dell'indennità di vacanza contrattuale già percepita. NoiPA li ha liquidati con un'emissione speciale dell'11 agosto 2026, accreditata nella seconda metà di agosto. Gli arretrati del CCNL 2022-2024 erano invece arrivati il 23 gennaio 2026.

Come funzionano gli scatti di anzianità dei docenti?

Lo stipendio dei docenti cresce per fasce di anzianità, non ogni anno: 0-8, 9-14, 15-20, 21-27, 28-34 e da 35 anni in poi. Il salto più grande arriva al passaggio a 9 anni. Per chi è entrato in ruolo dal 2023/24 il servizio pre-ruolo conta per intero, per chi è entrato prima vale per intero nei primi quattro anni e per due terzi oltre. Il riconoscimento passa dalla domanda di ricostruzione di carriera dopo l'anno di prova.

Quando arriva lo stipendio dei docenti e dove si controlla il cedolino?

Lo stipendio dei docenti di ruolo e dei supplenti annuali viene accreditato il 23 di ogni mese, oppure il giorno lavorativo precedente se il 23 cade nel fine settimana o in un festivo. L'importo compare qualche giorno prima nell'area riservata di NoiPA, a cui accedi con SPID, CIE o CNS. Nel cedolino trovi stipendio tabellare, RPD, eventuali arretrati, trattenute fiscali e previdenziali, voce per voce.

Conclusione

Nel 2026 lo stipendio docenti ha ricevuto due rinnovi a pochi mesi di distanza: il CCNL 2022-2024 a dicembre 2025 e il CCNL 2025-2027 a luglio 2026, con la terza tranche in arrivo a gennaio 2027. La distanza dalla media europea resta, ma conoscere la tua fascia, controllare arretrati e ricostruzione di carriera e leggere bene il cedolino fa una differenza concreta in busta paga.

Per i dati ufficiali la fonte resta il portale NoiPA, dove trovi il tuo cedolino, e il sito dell'ARAN, dove sono pubblicati i contratti con le tabelle complete.

Per gli altri temi di carriera trovi le guide su mobilità 2026, ferie e permessi e permessi per il diritto allo studio.

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Hai dubbi sul tuo cedolino o sulla ricostruzione di carriera? Scrivimi a simone@regispro.it, ti rispondo personalmente.